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Ihr Profil:

·          Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik, Mechatronik, Industriemechanik oder vergleichbare Qualifikation

·          Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von komplexen Maschinen und Sondermaschinen ist wünschenswert

·          Langjährige Erfahrung im Fräsen und Drehen; Kenntnisse im Schweißen und Schleifen von Vorteil

·          Gute Kenntnisse in MS Office für die Dokumentationen; Erfahrungen im ERP-Systemen (z.B. proAlpha) sind wünschenswert

·          Idealerweise Erfahrung in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik

·          Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit, 3-Schicht Bereitschaft

·          Selbstständiger Entscheidungsspielraum im Rahmen der Aufgabenstellung

·          Hohe Loyalität, gutes und souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke

·          Hoher persönlicher Qualitätsanspruch, Fähigkeit des Priorisierens, sowie schnelle Auffassungsgabe

·          Klar strukturierte persönliche Vorgehensweise in der Lösung von Aufgaben/ Herausforderungen

·          Integrativer Ansatz im Umgang mit unterschiedlichen Bereichs- und Abteilungsinteressen

·          Unternehmerische Haltung, Kostendenken und betriebswirtschaftliche Sichtweise

Ihre Schwerpunktaufgaben:

·         Fungieren als kompetenter Ansprechpartner im Qualitätsmanagement für alle Themen im Bereich Messtechnik

·         Bedienung bzw. Programmierung der 3D-Messmaschine

·         Prüfen der  Messergebnisse und Erstellung der Prüfprotokolle inkl. Analyse der Messabweichungen

·          Überwachung der Serienprüfungen laut Prüfplanvorgaben in der Produktion

·          Erstellen sowie Aufrechterhaltung der Prüfanweisungen für die Produktion

·          Auswertung, Pflege und Archivierung aller qualitätsrelevanter Aufzeichnungen (QM-Dokumentation)

·          Erstellen der Erstmusterprüfberichte an den Kunden, Freigaben, Statistische Prozesskontrolle und Auswertungen

·    Begutachtung von internen, fehlerhaften Losen (interne Fehlerauswertung), Einleitung von Korrekturmaßnahmen zur Reduzierung des internen Ausschusses

·    Festlegen der Kennzeichnung von „Gut“- und „Schlecht“-Befunden auf geprüften Produkten und Partien sowie der Gut-/Schlecht-Beurteilung von Produkten in besonderen Fällen

·          Entscheidung über Art und Umfang von Nacharbeiten unter Qualitäts- und Kostengesichtspunkten

·          Reklamationsbearbeitung mittels 8D Report (5 Why, Ishikawa, etc.)

·      Unterstützung der Produktion bei der Analyse und Auswertung der Prüf- und Messergebnisse aus der laufenden Produktion

·          Erstellen und Auswerten von Kennzahlen

·         Regelmäßiges Reporting an den Leiter Qualität

·         Durchführung und Kalibrierung der Prüf- und Messmittel in der Datenbank

Ihre Nebenaufgaben:

·          Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Ideen zur Optimierung und Effizienzsteigerung der Produktionsanlagen

·          Mitwirkung und Verantwortung im Rahmen von Produktionsverbesserungen und KVP-Projekten

·          Reparatur und Aufarbeitung von Bauteilen und Komponenten sowie der Einbau von neuen Komponenten und Bauteilen

·          Durchführung von Schweiß- und Schleifarbeiten bei Bedarf

·          Unterstützung bei der Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter in der Instandhaltung

·          Mitarbeit bei Sonderprojekten

·          Sorge für Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit am Arbeitsplatz und im gesamten Unternehmen

·          Dokumentationen (z.B. Messwerte, Einstellteile, Freigabe Maschine)

·          Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheit, Unfallverhütung, Gesundheitsschutz, Umweltschutzbestimmungen, Arbeitszeitregelungen und anderen Rechts- und Schutzvorschriften

·          Sicherstellung einer korrekten Entsorgung von Abfällen und Gefahrstoffen (Abwässer, Kühlemulsionen, Lösungsmitteln etc.)

Das bieten wir:

·         37,5 Stunden pro Woche

·         Vergütung nach apt-Tarifvertrag

·         Kurze Entscheidungswege und ein spannendes Aufgabengebiet

·         Eine strukturierte und nachhaltige Einarbeitung

·         Eine Führungskultur, die Ihnen den nötigen Gestaltungsspielraum lässt

·         Ein hochmotiviertes Team in familiärer Arbeitsatmosphäre

·         Offene Ohren für Ihre Ideen und Vorschläge

·         Arbeitskleidung und arbeitsmedizinische Vorsorge

·         Kostenlose Mitarbeiter-Parklätze

·         Attraktive Sozialleistungen: Betriebsfeste, Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen u. v. m.