Jouw taken
Als HR-medewerker ben jij een belangrijke schakel binnen onze HR-afdeling. Jij zorgt ervoor dat alles administratief op rolletjes loopt, van salarisverwerking tot dossierbeheer. Je werkt zelfstandig, maar ook in nauwe samenwerking met collega’s in Roermond én met ons HR-team in Duitsland.
o Zelfstandige uitvoering van de maandelijkse salarisverwerking (AFAS)
o Beheer van het personeelsinformatiesysteem (UKG), inclusief tijdregistratie en toegangsbeheer en rapportages
o Ondersteuning bij de coördinatie, opvolging en verslaglegging van verzuimdossiers conform de wet Verbetering Poortwachter
o Administratieve HR-werkzaamheden zoals het opstellen van contracten, documenten, verslaglegging van gesprekken en dossierbeheer
o Organisatie en administratie van trainingen en het bijhouden van verplichte (veiligheid)instructies
o Deelname aan HR-projecten, zoals digitalisering en procesoptimalisatie
o Ondersteuning van het wervingsproces: plannen van gesprekken, communicatie met kandidaten en voorbereiden van arbeidsovereenkomsten
o Aanspreekpunt voor uitzendbureaus en verantwoordelijk voor de administratie van uitzendkrachten (contracten, urenadministratie)
o Nauw samenwerken met het HR-team in Duitsland en interne afdelingen zoals Finance en Productie
